Aktuelles

Ankündigung der Betriebsferien

Juli 2022 - Standort Ungarn

Hiermit möchten wir Sie frühzeitig über unsere Betriebsruhe in Ungarn informieren.

Der Standort in Ùjhartyán befindet sich von Montag, den 15. August 2022, bis einschließlich Samstag, den 20. August 2022, im Betriebsurlaub. Bitte planen Sie dies für Ihre Anlieferungstermine ein.     

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) gesucht

Juni 2022 - Standort Deutschland

Unser Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit mit unbefristeter Beschäftigung.

Der mögliche Einsatzbereich kann in der Auftragsbearbeitung oder Buchhaltung sein, je nach dem wo Ihre eigenen Stärken liegen.

Gerne können Sie bei bestehendem Interesse eine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusenden. Sollte diese den internen Evaluierungsprozess bestehen, erhalten Sie eine Einladung für ein erstes Vorstellungsgespräch vor Ort. Hier können Sie uns von Ihrem Wissen überzeugen.

UPDATE: Stelle bereits vergeben.

Ihre Aufgaben:

  • Auftragsbearbeitung (Betreuung der Kunden, Rechnungsabwicklung, Anlegen von Aufträgen, Logistische Koordination, Stammdatenpflege)

Oder

  • Buchhaltung (Zahlungen ausbuchen, Ablage, Mahnwesen, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen, Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Buchung der Bankkonten, Erstellung von Gutschriften)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse der Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise

Mai 2022 - Standort Ungarn

Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001:2015

April 2022 - Standort Deutschland

Sustainability

Nachhaltiges Wirtschaften

© Martin Damboldt

Unser Ziel

  • Einhaltung und Ermittlung der uns betreffenden Gesetze und Verordnungen zum Schutz der Umwelt
  • Ermittlung und Reduzierung unserer Auswirkungen auf die Umwelt
  • Ermittlung der Erwartungen unserer Nachbarschaft  und Versuch, diese zu erfüllen (z.B. nicht zu laut zu sein, auch wenn der Lärmpegel in den zulässigen Toleranz) ist
  • Setzten von internen Zielen (Einsparnisse des Energieverbrauchs, Wasserverbrauchs, Reduzierung von Abfall, Sortierung,  Reduzierung von Verpackungen und Papierverbrauch
  • Durchführung einer Risikoanalyse  für die von uns verwendete Stoffe und Prozesse  sowie Erstellung von Notfallplänen
  • Ökonomische, soziale und ökologische Ziele integrativ formulieren und deren Umsetzung kontrollieren
 
 

Bindende Verpflichtungen aus der DIN EN ISO 14001

1. Immissionsschutzrecht
a. Bundes-Immissionsschutzgesetz
b. inkl. Bundes-Immissionsschutzverordnungen, u.a. sind hier zu nennen:
c. Verordnung über genehmigungsbedürftige Anlagen – 4. BImSchV
d. Störfall-Verordnung – 12. BImSchV
e. TA Luft – „Technische Anleitung zur Reinhaltung der Luft“
f. TA Lärm – „Technische Anleitung zum Schutz gegen Lärm“
2. Wasserrecht
a. WHG 2009
b. Abwasserverordnung
3. Abfallrecht
a. Kreislaufwirtschaftsgesetz
b. Nachweisverordnung
c. Abfall-Verzeichnisverordnung
d. Verpackungsverordnung
e. Elektro- und Elektronikgerätegesetz
f. Batteriegesetz
g. Deponieverordnung
4. Gefahrgutrecht
a. ADR – Accord européen relatif au transport international des merchandises
Dangereuses par Route
b. Gefahrgutverordnung Straße, Eisenbahn, Binnenschiffe
c. Gefahrgutbeauftragtenverordnung
5. Chemikalienrecht
a. Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 – REACh
b. Verordnung (EG) Nr. 1272/2008 – GHS
c. Chemikaliengesetz
d. Gefahrstoffverordnung
e. Technische Regeln für Gefahrstoffe – TRGS
f. Bodenschutzrecht
g. Bundes-Bodenschutzgesetz
h. Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung
6. Strahlenschutz
a. Strahlenschutzgesetz
b. Strahlenschutzverordnung
c. Verordnung über elektromagnetische Felder – 26. BImSchV

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© Martin Damboldt

Interne Themen,

die den organisatorischen Kontext bestimmen

Vorhandenes Wissen
Betriebliche Umweltstrategie
Leistungsfähigkeit von Prozessen und Technik
Umweltbewusstsein und Erwartungen der Beschäftigten

Externe Themen,

haben eine Wechselwirkung mit den internen Themen

Technologische Faktoren
- Verfügbarkeit effizienterer Technolologie
- Kostendegression von Technologien
Umweltzustände
- Wasserverfügbarkeit
- Rohstoffverfügbarkeit
- Luftqualität
Politische und rechtliche Situation
- Gesetzliche Verschärfungen
- Verhältnis zu Genehmigungsbehörden
Soziokulturelle Faktoren
- Umweltbewusstsein der Bevölkerung
- Konsumverhalten der Zielgruppe